Violações Trabalhistas no Polo de Alimentos de Marília
A indústria de alimentos de Marília e as usinas de Ourinhos e Assis impõem ritmos acelerados de produção em linhas contínuas, calor excessivo em fornos industriais, lesões por esforço repetitivo (LER/DORT) e jornadas exaustivas. Cobramos cada direito devido perante a Justiça do Trabalho.
Insalubridade Térmica e Lesões Ocupacionais (LER)
Trabalhadores expostos ao calor de fornos industriais ou com lesões por movimentos repetitivos em esteiras têm direito a adicionais de insalubridade e indenizações.
Rescisão Indireta por Falta de Depósito de FGTS
O atraso contínuo de salários e a ausência de recolhimento de FGTS autorizam a rescisão do contrato por falta grave da empresa com multa de 40% e seguro-desemprego.
Horas Extras em Turnos Contínuos e Intervalos
Cobramos horas suplementares não pagas em linhas de produção contínua e a supressão do intervalo intrajornada para refeição e descanso.
Atuação Combativa no Fórum Trabalhista de Marília (TRT-15)
Defendemos trabalhadores com combatividade perante as Varas do Trabalho de Marília (Avenida Tiradentes), Ourinhos e Assis com rigor probatório.
Auditoria de Contracheques e Laudos Ergonômicos
Confrontamos espelhos de ponto, holerites e laudos de ergonomia para calcular com precisão cada adicional e hora extra sonegada pela empresa.
Pedido Liminar para Levantamento do FGTS
Requeremos ao juiz trabalhista ordem liminar para liberação imediata do saque do FGTS acumulado e habilitação no benefício do seguro-desemprego.
Acompanhamento Técnico em Perícias Industriais
Formulamos quesitos detalhados e acompanhamos o perito judicial nas fábricas de alimentos para atestar a insalubridade e nexo causal de lesões.
Como a Dra. Juliana R. Pricoli Atua no Seu Caso:
Acompanhamento transparente, combativo e humanizado do início ao fim.
- ✓ Auditoria de holerites, cartões de ponto e extrato analítico do FGTS;
- ✓ Cálculo de adicional de insalubridade térmica, laudos ergonômicos e horas extras;
- ✓ Ajuizamento célere de Reclamação Trabalhista no Fórum Trabalhista de Marília;
- ✓ Pedido liminar de expedição de alvará para saque de FGTS e seguro-desemprego;
- ✓ Atuação técnica combativa em audiências de instrução e vistorias periciais;
- ✓ Execução patrimonial rigorosa até a integral quitação dos créditos trabalhistas.
Nossa equipe jurídica analisa seus documentos e aponta os riscos e prazos com sigilo.
Nossos Pilares de Atendimento & Dedicação
Compromisso com atendimento ágil, rigor técnico e transparência ética em cada etapa do seu atendimento.
| Pilares do Nosso Trabalho | Como Atuamos no Seu Caso |
|---|---|
| ⚡ Atendimento & Retorno Ágil | Triagem jurídica personalizada em até 24h úteis |
| 🎓 Conhecimento Técnico Dedicado | Especialista em Direito do Trabalho, Indústria Alimentícia e LER |
| 🏛️ Atuação Prática e Estratégica | Ampla atuação perante as Varas do Trabalho do TRT da 15ª Região |
| 🔒 Sigilo Ético e Confidencialidade | Atendimento ético e transparente sob inscrição OAB/SP 156.157 |
Como Dividimos Nossos Esforços no Seu Caso:
Dúvidas Mais Comuns Sobre Advogado Trabalhista em Marília: Rescisão e Direitos
Respostas diretas e sem termos complicados para você entender exatamente como resguardar seus direitos.
O que faz o advogado trabalhista em Marília?
Analisa direitos na indústria alimentícia e usinas, calcula insalubridade térmica, lesões por esforço repetitivo, horas extras e move a ação trabalhista.
Por que buscar assistência jurídica especializada?
Para garantir que laudos ergonômicos e convenções da indústria de alimentos de Marília sejam aplicados com exatidão na ação.
Onde tramitam as ações trabalhistas na região?
No Fórum Trabalhista de Marília (Avenida Tiradentes), Ourinhos ou Assis.
Quando devo consultar uma advogada trabalhista?
Logo ao notar atrasos no FGTS, dores por movimentos repetitivos ou após a demissão pela empresa.
Quem pode ingressar com ação trabalhista?
Trabalhadores da indústria de alimentos, confeitos, usinas de açúcar/álcool, comércio e serviços de Marília, Ourinhos e Assis.
Como iniciar a análise com a Dra. Juliana Pricoli?
Envie seus holerites recentes, carteira de trabalho e extrato do FGTS pelo WhatsApp para uma avaliação confidencial.
Quanto tempo tenho para entrar com a ação?
O prazo constitucional é de até 2 anos após o término do vínculo de trabalho, permitindo cobrar os últimos 5 anos de direitos.
Legislação e Órgãos Oficiais de Referência:
Tópicos e Cidades em Direito Trabalhista:
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